年収600万円の社会保険料はいくら？
2026年の保険料率で内訳を計算
年収600万円の社会保険料（年額）
約885,000円
（月額 約73,750円）
健康保険
300,000円
厚生年金
549,000円
雇用保険
36,000円
介護保険（40歳〜）
+48,000円
年収600万円の社会保険料は約90万円。月々約7.5万円が天引きされ、家賃と同程度の負担感があります。所得税（約15万円）の6倍という圧倒的な重さですが、将来の年金額にも反映されるため、単純な「負担」とは言い切れない複雑さがあります。
年収600万円の社会保険料 内訳
健康保険料（約30万円）＋厚生年金保険料（約54.9万円）＋雇用保険料（約3.6万円）＝合計約88.5万円。40歳以上は介護保険料（約4.8万円）が加算され約93万円。
社会保険料を最適化するポイント
- 年収600万円を超えると所得税率が10%→20%にジャンプする可能性。社保料+税金のダブルパンチで手取り率が急低下する帯域
- 賞与にも社保料がかかります。ボーナス100万円なら約15万円が社保で天引きされます
- 配偶者の扶養（年収130万円の壁）を活用すれば、配偶者の社保料（年約20万円相当）がゼロに
年収別の社会保険料比較
よくある質問
年収600万円の社保料は年収の何%？
約14.8%です。年収が上がっても社保料率はほぼ一定（約15%）ですが、厚生年金には標準報酬月額の上限（65万円＝年収約780万円相当）があるため、年収780万円以上では社保料率が実質的に低下し始めます。
年収600万円で転職したら社保料は変わる？
転職先の健保組合や協会けんぽの料率により変わります。企業の健保組合は協会けんぽより料率が低いケースが多く、年間1〜3万円安くなることもあります。転職時に確認するポイントの一つです。
年収600万円の厚生年金の受給見込みは？
40年加入で月額約14万円（国民年金含む）が目安です。65〜85歳の20年間で総額約3,360万円。厚生年金保険料の支払い総額（約1,100万円）の約3倍のリターンです。
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ご注意
本ページの社会保険料は全国平均の保険料率に基づく概算です。実際の金額は加入する健康保険組合、お住まいの都道府県、標準報酬月額の等級により異なります。 計算は協会けんぽの情報に基づいています。