ボーナス50万円の手取りはいくら?

2026年の社会保険料・所得税率で計算

ボーナス50万円(額面)の手取り

約381,607円

(年収400〜600万円の場合)

社会保険料

75,000円

所得税

43,393円

天引き合計

118,393円

年収別のボーナス50万円 手取り比較

年収帯 社保 所得税 手取り
年収300〜400万円相当 75,000円 26,648円 398,352円
年収400〜600万円相当 75,000円 43,393円 381,607円
年収600〜900万円相当 75,000円 86,785円 338,215円

※ 住民税はボーナスから天引きされません(月々の給与から徴収)。

共有: X LINE

ボーナス50万円は、大手企業の若手社員や中堅企業の管理職に多い支給額です。手取りは約40万円。旅行やブランド品の購入、まとまった投資など、ある程度の自由度がある金額帯です。

ボーナス50万円の賢い使い方

50万円帯では「使う・貯める・増やす」の3分法が定着。20万円を旅行や趣味、15万円を貯蓄、15万円をNISA投資という配分が多く見られます。住宅ローンのボーナス払いを設定している方は、ここから10〜20万円が引かれます。

ボーナス50万円の活用ポイント

他の金額のボーナス手取り

最終更新日: |出典: 国税庁 賞与に対する源泉徴収

よくある質問

ボーナス50万円の手取りはいくら?
手取りは約39〜41万円です。社会保険料(約7.5万円)と所得税(約3〜5万円)が差し引かれます。年収500万円(税率10%)の場合、手取りは約39.3万円です。
ボーナス50万円で住宅ローンのボーナス払いはいくらが適切?
ボーナスの1/3以内(約15万円/回)が安全ラインです。ボーナスは景気変動で減額リスクがあるため、月々の返済で基本を賄い、ボーナス払いは余裕分として設定するのが鉄則です。
ボーナス50万円と100万円で手取りはどのくらい違う?
ボーナス50万円の手取り約40万円に対し、100万円の手取りは約78万円。差額50万円に対して手取り差は約38万円。税率が上がるため、増えた分の約76%しか手取りに残りません。

関連する計算ツール

ご注意

本ページの計算結果は概算です。実際のボーナス手取り額は前月の給与額、加入する健康保険組合の料率、扶養人数等により異なります。正確な金額は給与明細でご確認ください。 計算は国税庁の情報に基づいています。